El 29 de mayo de 1995 asumían oficialmente las nuevas autoridades de la institución, entre las que se encontraba, encabezando, el contador Diego Veira Grasso como director general, fallecido el pasado lunes a la edad de 92 años.

El mundo se encontraba en los estertores del siglo XX; en el país, tras las elecciones nacionales, asumía la primera magistratura Julio María Sanguinetti, y en lo educativo se iniciaba una reforma en todos los niveles. Esta reforma también involucró a la UTU, y le tocó a Veira implementarla.

Veira, un profesional de larga y brillante trayectoria docente en la institución, lideró, no sin inconvenientes, esta serie de cambios.

Tras el acuerdo UTU-BID, se gestaron los principios rectores de la nueva educación técnica: la transformación institucional, el mejoramiento de la calidad educativa y la adecuación de la infraestructura física y del equipamiento. Esto llevó a la creación del Ciclo Básico Tecnológico, los Bachilleratos Técnicos y los Cursos Técnicos. La reforma, además, adecuaba algunas carreras y cursos de forma más efectista, cortas y de rápido acceso al mercado laboral.

Durante la administración Veira se dio un fortalecimiento del área de servicios. Se creó el “Programa de Educación en Administración, Comercialización y Servicios” y se fundó la Escuela de Administración y Servicios de Salto, entre otros cambios.

La cultura también tuvo su espacio, y se comenzó el proceso de revitalización del Centro Cultural. En este aspecto, se creó una comisión para relevar y censar el patrimonio histórico de la institución y, sobre todo, llevar adelante un proyecto de apertura del museo y el archivo. Después de varios años de reciclaje, abre sus puertas en 2004.

En resumen, la administración Veira llevó adelante tantísimos cambios y reformas, muchos de ellos hijos del contexto, pero con profunda convicción sostenida sobre una vida de docencia.