El evento contó con la participación de la directora general de UTU, Virginia Verderese, la directora de la División de Comunicaciones y Cultura, Mariana Cabrera; el intendente de Canelones, Francisco Legnani, la coordinadora del Gabinete Social de la Intendencia, Nataly Zalkind, y el director general de Administración de la Intendencia, Christian Fierro.

En una primera etapa, la iniciativa contempla 30 cupos que se renuevan anualmente entre pasantías remuneradas y no remuneradas, fortaleciendo el vínculo entre la formación técnico-profesional y el ámbito laboral público. Además de favorecer el aprendizaje práctico, la propuesta contribuye a reforzar la continuidad de las trayectorias educativas y brinda herramientas para una mejor inserción en el mercado laboral.

La iniciativa también busca promover la permanencia, especialmente en los tramos finales de los bachilleratos técnicos, ofreciendo alternativas que incentiven la culminación de los ciclos educativos. Sobre esto, Virginia Verderese mencionó que «esto es un compromiso para crear más instancias donde los jóvenes se puedan desarrollar, pero también para pensar en conjunto, tanto el gobierno nacional y departamental, sobre cuáles son las acciones que tenemos que generar para darle a este territorio las mayores posibilidades».

Tras la firma del convenio, ambas instituciones avanzarán en la implementación del acuerdo mediante llamados públicos que cubran los cupos de pasantías, de acuerdo con los perfiles requeridos por la Intendencia de Canelones en las áreas de administración, electricidad, guarda parques, entre otros.

Este acuerdo representa una valiosa oportunidad para los estudiantes, ya que les permitirá desarrollar sus competencias en entornos reales de trabajo, adquirir experiencia profesional y complementar su formación académica en espacios reales. Asimismo, es un paso más para continuar fortaleciendo la cooperación interinstitucional, generando nuevas oportunidades de formación, inclusión y desarrollo para las futuras generaciones.