Educación técnica y tecnológica de nivel medio y terciario, y formación profesional básica y superior en todo el territorio del Uruguay, sobre la base de los principios de gratuidad, laicidad e igualdad.
COMISIÓN BIPARTITA ASESORA SOBRE ACOSO LABORAL
Propósito
Fomentar una adecuada organización del trabajo y generar instancias de acuerdo para su consolidación. Promover un ambiente laboral respetuoso de los derechos humanos de todos los funcionarios de la ANEP a través de la prevención del acoso laboral, considerándolo como una grave modalidad de discriminación y de afectación de la salud y dignidad de las personas. Prevenir el acoso laboral, evitando su invisibilidad y su consolidación, atendiendo a tiempo las consecuencias sobre los trabajadores afectados. Establecer un protocolo de actuación frente a las posibles situaciones de acoso laboral en el organismo, que proteja a las víctimas y brinde garantías a todas las partes involucradas a través de un procedimiento único.
Principios
- Confidencialidad
- Reserva
- Respeto a los principios generales del procedimiento administrativo, procurando el cese de la situación de acoso y subsanando sus consecuencias.
Documentos Relacionados
Recepción
- Comisión Bipartita Asesora sobre Acoso Laboral (Secretaría Docente Oficina 16).
- Oficina de Gestión Humana, remisión a la Comisión Bipartita Asesora sobre Acoso Laboral de la DGETP - UTU.